适合杭州来盾科技有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课

• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 概率在其他领域中的应用
• 执行转破产与管辖法律实务
• 个人效能
• 管理会计
• 6.常见误区及注意事项
• 商业战略：SWOT分析框架
• 思路结构先行，效率高、效果好
• MSA分析的时机、对象和方式
• 协同行动
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第33章 组件平台开发
• 六：结业演练：机会沙盘
• 主题一：食品安全法规
• 基础管理才智
• 定期工作
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%