适合上海允迎房地产经纪事务所的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课

• PPT制作win8风格导航页
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 模块一：工具篇
• 2.认识资产负债表
• 标准介绍-理解管理系统1
• 自我体察
• 情绪管理和冲突管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 跨部门沟通实战策略与技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%