适合上海邻特驱动技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  建筑施工安全管理

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 发刊词
• 店长业务包
• 制定目标
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第八章
• 第九章
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 开篇：有效管理模型
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第二章：项目驱动力
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 模块一： 企业变革综述
• 销售提问力-有效提问
• 咨询服务：合并和收购
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%