适合河南省星光科技发展有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 人本激励与案例管理法
• 第二章 一般规定
• 2.预算模板设计中必学模型
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 销售谈判
• 掌握区块链商业的主要特征
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 三、项目计划过程
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 数据驱动增长
• SQL自连接
• 业务分析
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%