适合北京滨河科技开发有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  AI时代下的新员工培训

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  家族办公室及全球资产配置

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• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 结构化战略思维
• 6.对接绩效
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 银行新员工职业素养提升
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 分析要因
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第三章
• 团队管理
• 迭代
• 第二关
• 销售业务管理解码-发刊词
• 基础管理才智
• 3.公司章程运用实务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%