适合西安国盛建设开发有限公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  姜上泉：精益运营

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 预处理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 3.集团融资资金管理
• 基础管理才智
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 发刊词
• S00 职场汇报应该这样做！
• 质量管理八大原则
• 坚定自信
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 数字化转型原版进阶
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 6.对接绩效
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第三章-培训赋能业务发展

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%