适合国科立新（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课

• 守正出奇——运营篇
• 创新力
• 4.质量成本管控降本增效
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 章节2：work篇
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 可观测的终极解决方案
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 会议管理-会议流程与角色
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 顾问式销售概论
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• Flutter实战应用与性能优化
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• Spark快速上手

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%