适合北京万远科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第一章 常见问题与改进篇
• 1.风险管理与内部控制的理解
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 学会基础操作，Word快速入门
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 典型应用场景案例
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 角色转型
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 深度学习结语
• Android UI核心组件剖析与实战
• 开篇：理解高层管理者
• 模块一：组织战略的组成
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%