适合郑州燚轩软件科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  决策分析22个关键财务指标

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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• 供应链安全管理
• 第2章 初识Hadoop
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第10章 线性查找法
• 社群营销篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 页面美化专项训练
• 招聘计划
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• Spark Streaming核心概念与编程
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第 7 章：有效的决策
• 了解自我和他人
• 范围及规范性应用文件
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%