适合南通天泰电力科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  OMO-《影响力+》
• 

  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
• 

  结构化项目推进

  • 在线课

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节6
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 医疗器械基本概念
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 章节1：看“清”局势
• 目标管理概述
• 章节1
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 时间管理
• 基础管理才智
• 主题二：食品安全基础
• 章节5：效率管“理”
• 商业战略：博弈论
• log日志包设计
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%