适合吉安泰塑工业有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 客户关系管理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 终端营运与工商合作需求解析
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• SQL与Tableau结合——任务五
• 术语和定义
• 演讲从未结束：案例篇
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 章节4
• 3.内部控制实施实例与解析
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 一：反思组织的经营理念
• 第一章 海外经营资源概述

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%