适合海南联诚投资有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课

• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第三关：扩张业务
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 六、方案评估与改善
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 结束语
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 存储例程
• 销售谈判
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 能力提升之“道”
• 章节5
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%