适合上海趣悠信息技术有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

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  如何在工作中感到幸福

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• 数学计算函数的运用
• 六、设计思维流程--生成想法
• 用户、商品服务重构
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 一、智情驱动的用户中心观
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第32章 计算机图形学进阶
• 多元回归分析
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 数字运营
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 高效团队的凝聚者
• 第四关：持续经营
• 谈判技巧：细节把控
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 了解自我和他人
• 架构设计篇
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%