适合北京亦城亿源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课

• 表格美化
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第15章 用户系统设计与实现
• 情绪与压力管理
• 交易对象如何甄别和选择
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 三、项目计划过程
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第三关：扩张业务
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 认识视觉笔记
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 发刊词
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 线上篇
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%