适合金华聚家房产经纪有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

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  Java全栈工程师

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  传授的艺术系列课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 了解自我和他人
• 确定目标客户
• 银行新员工职业素养提升
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 三项费用及成本控制
• 二、探索绩效差距
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 身心多困扰，内外皆有因
• 客户关系管理
• 时间管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 情绪与压力管理
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第三章 商业环境相关者分析
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%