适合南京众华通电子有限责任公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

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  生态文明与信息文明

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• ISO13485标准详解
• 口头表达技巧
• 二、对关键角色的有效辨识
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 四、气质的改变
• 第二关：融入团队
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 项目管理-项目管理导论
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第三关：规划蓝图
• 发刊词
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 个人效能
• 模块三、根因探究
• 用户服务的web服务
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%