适合北京合志众联网络科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• Spark Streaming整合Flume
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 章节5：学会授权
• 典型应用场景案例
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 课程介绍
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售谈判
• 物流运输
• ISO13485标准详解
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 顶层设计篇
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 6.合同成本、合同资产与合同负债

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%