适合苏州缇义健康科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
• 

  大数据工程师

  • 在线课

• 【微信小程序篇】
• 发刊词
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• MS008
• 发刊词
• 第一章
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 社群工具篇
• 模块一：确定篇
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 客户关系管理
• 等候服务的优化秘籍
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 发刊词
• 模块一：关键客户重新定义
• 数学

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%