适合鑫华区块链（深圳）有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 预处理
• 书面沟通
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 引流篇
• 跨部门协作
• 销售谈判
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 政府补助税会差异协调管理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第五模块：拴心留才
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 框架和演示
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%