适合深圳市科明变压器有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 项目管理-项目目标
• 10.全面预算分析与考核
• 二、管理的更新
• 共情有力，善意有边
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第15章 用户系统设计与实现
• 章节6
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 突发心脏病如何急救处置
• 模块二：角色认知
• 第六章 版式设计与美化篇
• 为什么要提倡预防医学
• 团队管理
• 第1章 走进数据分析
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%