适合菏泽御康食品有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 订单管理
• 银行新员工职业素养提升
• 第12章 数据结构之“堆”
• 章节6
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 企业管理：主导作用
• 财务会计中的三种主要报表
• 发刊词
• 数字化学习内容建设
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 基础管理才智
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 5.如何设计财务分析报告
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 心法篇
• 合理补充维生素，科学提高免疫力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%