适合佛山市南海辉利大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 积极心理学与优势
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 终极说服:技巧与工具
- 了解自我和他人
- 坚定自信
- 第7章 数据结构之“栈”
- 为什么要提倡预防医学
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 先导篇:六维领导力概述
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 贝叶斯推理
- 采购和付款循环中的成本控制
- SQL最佳范例
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 第一章 总则
- 股票期权税会差异协调管理
- JMeter性能测试
- 绩效管理在数字化变革下的实践
适合佛山市南海辉利大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合佛山市南海辉利大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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