适合深圳市特安美电子有限公司的企业培训课程

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  知人善任

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  管理者也得有经营力直播回放

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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• 古希腊的科学
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 章节3 高级招聘
• 加速期Accelerate
• 时间管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 情绪管理
• 四：成为变革的引领者
• 难点突破篇
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 2.预算模板设计中必学模型
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 成本利润一手抓
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%