适合上海瓴扬建筑设计有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  OMO-《销售业务管理解码》

• MS009
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 行和列
• 发刊词
• 能力提升之“器”
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第六章
• 变革管理
• 章节3
• 把脉企业可持续发展
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 项目管理基础
• 自我管理
• 发刊词
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%