适合深圳市瑞谷医药技术有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
• 

  有效管理情绪，提升团队投入度

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课

• 工程总承包项目施工策划管理
• 影响力的秘密
• 第22章 电商产品总结
• 高级统计方法
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 初识实时流处理
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 融资金额估算方法
• 优先之选——【选区】
• 第四章：管理多个项目
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 企业升级的新竞争方法论
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%