适合单县万和物业管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

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  立体营销新打法

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 情绪管理
• 第24章 编译原理入门
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 组织设计与组织发展概述
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 让沟通更有力量
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 不忘初心——定位篇
• 高效团队的凝聚者
• 组织与人员管理
• 数字风控
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 章节1 销售流程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%