适合广东大爱志愿者文化传播有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  出海国际货物运输

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  数字化厅堂服务营销

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 第七章
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 模块二 树立威信
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 航空业质量管理基本知识
• 先从“中年危机”开始谈起
• 图像修饰——【修图】
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 功能解读篇
• 模块二：组织设计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%