适合融耀置业（北京）有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 团队管理
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第二章：项目驱动力
• 学习每门学科的收益
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 基础管理才智
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 客户管理
• 掌握三种视觉引导工具
• 顾客的情感和逻辑
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• ChatGPT基础认知
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 模块五：组织授权

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%