适合天津金瑾房地产开发有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 安全管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 区块链商业应用简介
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 商业战略：博弈论
• MySQL聚合函数
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 区块链的未来前瞻
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 协作力
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 国际贸易标的物
• 角色认知与心智修炼
• 投资银行活动的四个主要领域
• 其他管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%