适合深圳市和丰创业塑胶五金有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  生态文明与环境保护

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• 第五周：三十而立
• 发刊词
• 什么是战略成本管理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 谈判技巧：谈判工具
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 发刊词
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• TPM概论与八大特征
• 初识实时流处理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• MySQL聚合函数
• 销售提问力-有效提问
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 什么是供应链管理？
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 顶层设计篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%