适合广州市芙蓉花园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课

• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 发刊词
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 顶层设计篇
• 发刊词
• 章节2
• 绩效评价与改进
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 体态与健康1
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 章节2
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 抓融合
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 二、创新自信力的养成
• 过幸福的智者人生

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%