适合天津景泰餐饮有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  战略是管理者的第一工程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 数字风控
• 用视觉助力职场
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 人才战略规划
• 情绪与压力管理
• 环境因素及控制措施1
• 人才盘点
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 章节7 互联网中小企业专题
• 重视贡献
• 区块链的业态应用
• 章节4：推进执行
• 区块链的业态应用
• 了解自我和他人
• 设计模式和单元测试
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%