适合润博未来（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 身心多困扰，内外皆有因
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 效益提升篇
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
- 坚定自信
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 从0到1，搭建社群体系
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
- 项目规划：期望、假设与风险
- 投资并购重组精讲
- 团队管理
- 将这些数据科学学科联系起来
- TISAX管理体系标准背景
- 员工激励机制大揭秘
- ISO13485标准详解
适合润博未来（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合润博未来（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
