适合深圳市耀之诚实业有限公司的企业培训课程

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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课

• ChatGPT基础认知
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 数字管理模式创新的体系
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 角色转型
• SQL高级话题
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• TPM的实施与推进（上）
• 范围及规范性应用文件
• 下载“员工“数据库
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 课程介绍
• 章节2 招聘管理篇
• 顾客体验系统
• 7.全面预算的执行与制度控制

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%