适合成都兴长泓网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
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X(Twitter)的内容营销和广告投放
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战略的本质:没有抓到本质,如何做好企业?
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培训课程参考
more >- 九、数据驱动的服务化转型
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 第七周:幸福的曲线
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 模块四:项目执行与监控过程
- 第二章 世界区域国家分析
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 先导课
- 第二章-系统化助力组织变革
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 客诉管理机制全剖析
- 优质服务背后的协作密码
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- “谋”篇——业绩规划落地系统
- 发刊词
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 第20章 文本处理,幻灯片高手必会技能
适合成都兴长泓网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合成都兴长泓网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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