适合山东北泽阀门科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课

• 章节9
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 五步成册
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 选择正确的模型
• 组织环境
• 5.内部审计的计划与准备
• 画龙点睛——【文字】
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 精致服务的能力
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 四、项目执行与控制过程
• 五：决策篇
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 美体与健康
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%