适合上海芝然乳品科技有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  职业病常见种类与发生原因

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 效率管理
• 项目规划
• 业绩与预警分析
• 我的睡眠我做主
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 智慧领导终极思想
• 协作力
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 会议工具包
• 第 4 章：让长处富有成效
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%