适合深圳市源兴盛塑胶制品有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  创新是管理者的第一工程

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  成本管控精讲

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  医药行业-药品法律法规

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• 1.股权基础知识篇
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 定价和收款的商务谈判
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第9章 项目整体搭建
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 顶层设计篇
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 演讲倒计时：第10天
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 先导篇
• 店长业务包
• 医患新私域构建及流量转化
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 敏捷学习力
• 呼叫应答
• 深度学习商业案例
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%