适合深圳市英尼克电器有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 养生有道之 一年养生
• 3.合并报表抵销处理
• 6.常见误区及注意事项
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 故事与语言
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 项目管理基础
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 体系策划
• 理论导入
• 入门篇
• 模块七：关键客户成功谈判
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%