适合无锡亿仁电子有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 章节3：制定计划
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 章节2：明确目标
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 情绪管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 比特币的五个特点
• 术语、组织环境与领导作用
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 时间管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 教练型的管理者
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 发刊词
• 线程与线程池核心技术
• PPT-01 PPT篇课前导读

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%