适合广州市中熙房地产代理有限公司富力半岛分公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  工伤保险基金与参保缴费

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  职业技能人员职业通则

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  施工用电安全管理

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• 发刊词
• 故事与语言
• PPT省时技巧
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 用视觉助力职场
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 社群工具篇
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 会议管理-会议案例
• 支持
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 数字化转型要点解读
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 入库收货
• 但行好事，莫度他人
• 描述性统计实例
• 绩效评估
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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