适合宜兴超政科技发展有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课

• 发刊词
• 发刊词
• 咨询服务：合并和收购
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 区块链的变革潜力
• TensorFlow2.0概览
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 精力高效法
• 三、绩效差距原因分析
• 章节2
• Go基础知识入门
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%