适合遵义顶尖酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- elasticsearch实现搜索微服务
- devops和k8s
- 渠道风控与评估
- 如何快速评估部门人效
- 时间管理
- 项目管理基础
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 时间管理
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 模块六：规划行动
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 模块五、策略评估
- Flink快速上手篇
- 九、数据驱动的服务化转型
- 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 资本市场：债务资本市场
- 新增量下的医药电商渠道选择
适合遵义顶尖酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合遵义顶尖酒店有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
