适合苏州市正中餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 训练管理系统
• 时间管理法
• 排序实用技巧
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 极速上手内存数据库Redis
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第二章 世界区域国家分析
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 结语：有效是必须学会的
• 设备与效率管理
• 项目管理-管理变革案例
• 统计
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%