适合中山市辉翔电子科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  重塑组织学习

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  医药新产品卓越上市

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• JMeter性能测试项目实战
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 走近数字化领导力
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第三周：自我的破壁
• 精细讲解的能力
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 复盘结构化
• 情绪与压力管理
• 主题五：硬件布局
• 变革管理
• 口头表达
• 了解自我和他人
• 范围及规范性应用文件
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%