适合上海梅椿信息科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• Python语法进阶
• 坚定自信
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 主题一：食品安全法规与标准
• 国际贸易标的物
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 财务函数技巧合集（三）
• 税会差异简介
• 会议管理-会议问题剖析
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 新手：高效录入和编辑数据
• 民营企业改制中的法律服务
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 开发技能拓展
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第二关：融入团队
• 高效培训的实战方法
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%