适合好事发生（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  卓越经理人领航

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  Go开发工程师

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• 第五章 附则
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第四部分 区块链的未来
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 实施危害分析的前期步骤
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第一章
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第四章
• 走进RN开发
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 谈判技巧：准备的重要性
• 订单、库存等服务重构
• 第二章：销售业务规划
• Go基础知识入门
• 口头表达技巧
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第9章 MySQL进阶

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%