适合山东御鼎通信技术有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• 信息安全策略与组织
• SQL与Tableau结合——任务四
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 番外：高层管理者的七个反思
• 情绪制胜术，出手就好使
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 十二、打造生态型组织
• 发刊词
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• PPT自定义图形
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 2.集团投资资金管理
• 养生有道之 一周养生
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 角色转换发挥效能
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%