适合惠州市瑞兴达建筑工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- P02 天下武功,唯快不破!
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 初识Flink 第1章
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 个人效能
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 如何抢救溺水者或触电者
- 课程结束
- 12.宝钢预算管理实践
- AI工具应用
- 精准拓客的能力
- 章节1
- 复盘
- 债务人常见拖延手法及对策
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 先导篇:六维领导力概述
- 新场景
适合惠州市瑞兴达建筑工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合惠州市瑞兴达建筑工程有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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