适合榕泰(福建)实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3:“管”理团队
- 选题技巧及写作思路
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 信息安全策略与组织
- 用户服务的web服务
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 三项费用及成本控制
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 系统思考力
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 3.年度目标确定
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 产品和服务的要求
- 私域战略篇
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 顶层设计篇
- 第11章 课程总结与面试问题
- 情绪与压力管理
- 理论导入
适合榕泰(福建)实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合榕泰(福建)实业有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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